We spraken Gabrielle in het Oude Raadhuis van de Gemeente Etten-Leur. Ze volgt een persoonlijk- en loopbaanontwikkeltraject bij Mobiliteitscentrum West-Brabant om haar naar een nieuwe stap in haar loopbaan te begeleiden. Ook nu zij is dienst is bij ABGL, wordt zij hierbij begeleid door loopbaancoach Sandra Braam en mobiliteitsadviseur Karen van de Wiel van Mobiliteitscentrum West-Brabant.
Haar eerste gedachte was, dat een coach een nieuwe baan als Functioneel Applicatiebeheerder voor haar zou vinden. Ze ging in gesprek met Sandra en ontdekte dat beweging in haar loopbaan ook beweging in haar persoonlijke ontwikkeling betekende. Gabrielle ging met een open, nieuwsgierige en leergierige blik haar loopbaantraject aan. Zij stelde zich open voor alles wat ze over zichzelf zou kunnen ontdekken. Naast de coachgesprekken, reflecteerde zij actief op haar inzichten en gedrag en maakte zij diverse opdrachten om meer en meer te leren over zichzelf in relatie tot haar loopbaan. Gabrielle geeft aan dat dit niet altijd makkelijk was en ze kwam zichzelf ook wel eens tegen. Maar juist dit bracht haar gedachten op gang en hielp haar verder. Gabrielle begon zich stapje voor stapje beter te voelen en bloeide op.

Op het moment dat Gabrielle zeker wist wat ze wilde in het vervolg van haar loopbaan en in haar kracht stond, kwam Mobiliteitsadviseur Karen in beeld. Samen bekeken ze Gabrielle haar CV, gingen op zoek naar passende vacatures, organiseerden netwerkengesprekken en bereidden sollicitatiegesprekken voor.

Wat Gabrielle zo positief vindt aan Mobiliteitscentrum West-Brabant is de persoonlijke begeleiding en betrokkenheid. "Ook ver in het traject kan je nog beren op de weg tegenkomen. Laatst nog, ik wist wat ik wilde, maar vond geen passende vacatures." Maar was dit wel echt wat haar dwars zat? De coach en adviseur hebben korte lijntjes met elkaar en Gabrielle ging terug naar haar loopbaancoach. Samen kwamen ze er met de zogenaamde R.E.T.-methode achter dat Gabrielle zichzelf al had afgekeurd voordat ze een brief had geschreven. Samen hebben ze dit aan kunnen pakken en juist het positieve kunnen benoemen. Een week later had Gabrielle haar eerste gesprek.

Gabrielle is het meest trots, op dat ze zichzelf weer durft te zijn. Ze wil iedereen dan ook meegeven om op het proces te vertrouwen. "Het kwartje gaat vallen. En het is altijd goed om na te gaan of je huidige job nog wel bij je past." Haar tip: "Ga een sollicitatiegesprek in alsof je niks te verliezen hebt, dan straal je dat ook uit!"

We wensen je veel succes toe met je sollicitatieactiviteiten en daarna vooral veel werkplezier. Die baan als Functioneel Applicatiebeheerder is zo dichtbij voor jou!