De maatschappij verandert continu. Een moderne overheidsorganisatie

is in staat om snel mee te bewegen met deze verandering, waarbij

de menselijke maat de basis vormt. Het Werkplein omarmt deze visie

en groeit steeds meer toe naar een Werkplein met HART voor de

inwoners van West-Brabant.

Wil jij onderdeel zijn van een organisatie die de mens meer centraal stelt

en breder kijkt dan alleen naar de uitvoering van de Participatiewet?

We verdiepen ons in de persoonlijke situatie van inwoners, ondersteunen

bij werk en inkomen en brengen ze waar nodig in contact met onze

partners in het sociale domein. Wil jij je steentje bijdragen aan deze

ontwikkelingen?

We zoeken twee nieuwe collega’s die aan de slag willen als:

Regiehouder Statushouders /

Wet Inburgering

32-36 uur per week

Vanaf 1 januari 2022 voert het Werkplein de regie op de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering. Vanwege de toename van inburgeraars en gezinsmigranten zijn wij op zoek naar nog 2 regiehouders.

Je zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk inburgeren en Nederlands leren op het voor hen hoogst haalbare niveau. Daarbij staat maatwerk centraal.

• Stel je samen met de nieuwkomer een persoonlijk Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) op. Dit doe je op basis van een brede intake. Waar nodig betrek je partners binnen het sociale domein (jeugd en opvoeding, gezondheid, etc.). Samen zorg je voor een goed lopend inburgeringstraject.
• Deel je de nieuwkomer in bij het welkomstprogramma en laat je eventuele diploma’s opnieuw waarderen.
• Breng je de nieuwkomer in contact met de gemeenteconsulent als er problematiek speelt buiten de leefgebieden werk- inkomen & inburgering.
• Ben je voor de nieuwkomer het eerste aanspreekpunt tijdens het inburgeringstraject en bespreek je regelmatig de voortgang.
• Begeleid je de inburgeraar tijdens de duale trajecten en stem je af met collega’s binnen het sociaal domein voor de aansluiting richting werk en participatie.
• Organiseer je regelmatig casuïstisch overleg met diverse partijen en bespreek je samen met collega’s.
• Organiseer en neem je deel aan intervisie met collega’s om een éénduidige kwalitatieve aanpak te waarborgen.
• Geef je voorlichting aan groepen inburgeraars over het inburgeringsproces en de module arbeidsmarktparticipatie.

Als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering stel jij je onafhankelijk en initiatiefrijk op. Je beschikt over inlevingsvermogen en bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties. Plannen en organiseren is jou op het lijf geschreven en problemen analyseer jij snel tot de kern. Daarnaast zijn competenties als sensitief, samenwerken, omgevingsbewust, resultaatgerichtheid en eigenaarschap herkenbaar voor jou. Je weet de verschillende partijen enthousiast te maken voor de plannen en bent overtuigend wanneer nodig. Wanneer het druk wordt hou jij je hoofd koel. En verder:

• Heb je affiniteit met de doelgroep.
• Ben je een stevige gesprekspartner.
• Loop je niet weg voor administratie en registratie.
• Is het een pré als je ervaring hebt met Suite en (juridische) kennis hebt op het gebied van de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid.
• Werk je daar waar het werk is, op gemeentehuizen, spreek je de inburgeraar zoveel mogelijk fysiek en ben je in bezit van eigen vervoer.
• Beschik je over HBO werk- en denkniveau.

Als professional bij het Werkplein verdien je sowieso de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen visie in te brengen. Wat je nog meer verdient zijn collega’s die net zo betrokken en gemotiveerd zijn als jij om een optimaal resultaat te behalen. Ook kun je als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering bij het Werkplein rekenen op: 

• Een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is. Er gebeurt veel bij het Werkplein.
• Collega’s met hart voor de inwoners.
• Die uiten we in complimenten en natuurlijk in een goed salaris van maximaal € 4.752,- bruto per maand (salarisschaal 9).
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en ook op andere plekken te werken.
• Tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer.
• Alle voordelen van werken bij een gemeente. Zoals een ABP-pensioen en het Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of andere persoonlijke wensen.­

Reageer dan uiterlijk 26 november 2024. Vul hiervoor het formulier onder aan deze pagina in, upload je documenten en verstuur je sollicitatie.

Meer informatie nodig?
Wil je voordat je gaat solliciteren meer weten over deze functie? Of over het Werkplein? Bel dan met Loraine Meinema, teamhoofd Werkpunt & Inburgering, tel: 06-10775930 of mail: loraine.meinema@werkpleinhartvanwest-brabant.nl. Loraine beantwoordt met plezier al je vragen!

Save the date
In de week van 26 november zal de briefselectie plaatsvinden. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 4 december 2024. Uiterlijk 29 november hoor je of je wordt uitgenodigd.

De vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Bij gebleken geschiktheid hebben medewerkers van het Werkplein een voorrangspositie.