Wat ga je doen?

• Je leidt complexe (integrale) civieltechnische projecten zoals wegreconstructies, rioolvervanging- en afkoppel projecten, van de initiatief fase tot en met de oplevering en overdracht aan de beheerorganisatie;
• Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor projectontwikkelaars bij nieuwbouw projecten over, het ontwerp, de aanleg en overdracht in eigendom en beheer van de openbare ruimte;
• Je maakt op basis van aangeleverde kaders en uitgangspunten projectplannen en budgetramingen;
• Je werkt samen en stemt af met adviseurs op het gebied van duurzaamheid, mobiliteit, wegen, water, groen en ruimtelijke ordening, werkvoorbereiders en toezichthouders;
• Je stuurt aan en besteedt uit: onderzoeken, inventarisaties, tekeningen, ramingen en bestekken aan externe ingenieursbureaus, projectontwikkelaars, nutsbedrijven en aannemers. Na ontvangst van deze producten worden deze door jou getoetst;
• Je verzorgt en begeleidt, samen met de adviseurs van Karel (inkooporganisatie) de procedure van aanbestedingen via TenderNed;
• Je bent verantwoordelijk voor planning en budget bewaking van je projecten;
• Je overlegt periodiek met de portefeuillehouder over de voorgang van de projecten en levert input voor de gemeentebegroting, bestuursrapportage en jaarrekening.

Wat neem je mee?

• HBO werk en denkniveau met passende en aantoonbare ervaring;
• Kennis van (besteks-)calculaties, UAV en RAW systematiek is een noodzaak;
• Kennis van Microstation/AutoCAD is een pré;
• Bereidheid tot het volgen van cursussen/opleidingen buiten het eigen vakgebied;
• Je hebt oog voor politieke en maatschappelijke belangen.

Werkervaring bij een gemeente is leuk meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het veel belangrijker hoe je werkt. Het kan na je eerste jaren ervaring de volgende stap in je carrière zijn als je nu al in de civiele wereld werkzaam bent.

Wie ben je?

Als persoon verwachten we juiste persoonlijke eigenschappen: gedrevenheid en impact, integer, resultaatgericht, flexibel, initiatiefrijk, omgevingsbewust en accuraat.

Daarnaast ben je klantgericht en stem je jouw manier van communiceren af op de situatie en de persoon. In teamverband werken is naast zelfstandigheid een must. Je bent in staat om bedrijfsprocessen goed te overzien. Als je ook beschikt over een gezonde dosis humor dan vind je zeker je plek in het team.

Algemeen:

De functie valt organisatorisch onder het team Beheer Openbare Ruimte, onderdeel van de afdeling Beheer en Ruimtelijke Ontwikkeling. Het team bestaat uit adviseurs, werkvoorbereiders en de servicedienst. De functie wordt uitgevoerd binnen het team adviseurs.

Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!

• Een salaris van minimaal €3.558,00 en maximaal €5.247,00 bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek (functie is gewaardeerd in schaal 10);
• Je kunt bij goed functioneren na een paar jaar doorgroeien naar schaal 10A;
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris;
• Flexibele werktijden (met een 36-urige werkweek als basis) zodat jij de regie hebt over de balans tussen je werk- en privéleven;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand), met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
• Een goed pensioen bij ABP.

Als we jou een arbeidsovereenkomst aanbieden, vragen we eerst nog om een VOG te overleggen.

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft bijna 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo’n 170 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

We bieden een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Als je jonger dan 35 jaar bent, kun je ook aansluiten bij het netwerk van jonge ambtenaren om bij te dragen aan de onderlinge verbinding tussen alle generaties op het gemeentehuis. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!

Enthousiast geworden?

Stuur ons je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Als wij dan een match zien tussen jouw profiel en onze organisatie nemen wij snel contact met je op voor een kennismaking. Wie weet spreken we elkaar snel!

Heb je inhoudelijke vragen? Hiervoor kun je terecht bij Jaap Eckhardt, afdelingsmanager Beheer & Ruimtelijke Ontwikkeling, j.eckhardt@rucphen.nl of 06-21241525. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Kijk ook voor onze andere vacatures op www.ikwilrwerken.nl.

Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.