Als Programmamanager (digitale) Dienstverlening geef je leiding aan een ambitieus programma. Het doel? Onze (digitale) dienstverlening toegankelijker, gebruiksvriendelijker en proactiever maken voor inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Je werkt op strategisch niveau en zorgt voor de samenhang tussen verschillende projecten, teams en disciplines. 

Het programma staat in de startblokken en jouw focus ligt op procesgericht werken en innovatie. Vanaf 2025 willen we met jouw hulp het programma verder laden met concrete projecten en optimalisatie van dienstverleningsprincipes. Jij weet complexe vraagstukken te vertalen naar een duidelijke visie én aanpak.  

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatietechnologie of een vergelijkbare richting. Daarnaast heb je ervaring met programmamanagement in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie. 

Je bent een strategische denker én een doener die makkelijk schakelt tussen beleid en uitvoering. Met jouw overtuigingskracht weet je mensen mee te krijgen, creëer je overzicht en werk je doelgericht aan tastbare resultaten. Je voelt je thuis in thema’s zoals digitale transformatie, klantgericht werken, procesoptimalisatie en datagedreven innovatie. Communicatief ben je sterk, en je weet interne en externe stakeholders op natuurlijke wijze te verbinden. Ook heb je oog voor de cultuurkant van dienstverlening, omdat je begrijpt dat houding en gedrag hierin essentieel zijn. Je bent flexibel en oplossingsgericht, speelt in op veranderingen en durft knopen door te hakken waar dat nodig is. 

• Een veelzijdige functie met veel afwisseling in je takenpakket; 

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862 bij een werkweek van 36 uur (schaal 12); 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, te besteden als extra inkomen of voor meer verlof; 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 

En wat dacht je van flexibel werken? Jij bepaalt zelf de balans tussen werk en privé. Wil je extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof? Geen probleem. Wat betreft jouw professionele ontwikkeling investeren we graag in jou. Denk aan cursussen, trainingen of opleidingen via onze eigen Moerdijk Academie of extern. Alles is bespreekbaar. 

En dat is nog niet alles: je kunt gebruik maken van een Lease-a-bike-regeling, ontvangt een reiskostenvergoeding, een bijdrage in de ziektekosten en profiteert van onze collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering. 

Gemeente Moerdijk is een organisatie met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Dat merk je aan alles: van innovatieve projecten tot hechte samenwerkingen. Hier hechten we aan vertrouwen en een veilige werkomgeving zonder haantjesgedrag. Samen werken we aan wat echt belangrijk is: het geluk van onze inwoners. 

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer! Doe het online en voor vrijdag 10 januari 2025.  

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met: 

• Arjen van den Broek, Directeur Interne Dienstverlening, via 06 – 25 32 59 96 

• Maurice den Hartog, interim Corporate Recruiter, via 06 – 46 70 08 06 

Kijk ook eens op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer informatie over onze mooie gemeente.