Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je graag bijdragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van onze gemeente? Hoewel we op dit moment mogelijk geen specifieke vacature hebben die aansluit op jouw profiel, staan wij altijd open voor gemotiveerde kandidaten die passen binnen onze organisatie.

Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste professionals die zich willen inzetten voor onze gemeenschap en beschikken over de volgende kwaliteiten:

• Proactief en oplossingsgericht: Je ziet kansen en pakt deze met beide handen aan, ook als het gaat om complexe uitdagingen.
• Samenwerker: Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve werksfeer waarin we samen bouwen aan de toekomst.
• Klantgericht: Je begrijpt dat de inwoners centraal staan en doet je best om hen zo goed mogelijk te helpen.
• Flexibel en leergierig: Je bent bereid om mee te bewegen met veranderende omstandigheden en staat open voor ontwikkeling en groei.
• Betrokken en verantwoordelijk: Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en neemt eigenaarschap over je taken.

Wij bieden mogelijkheden binnen verschillende domeinen zoals:

• Fysieke leefomgeving: Voor wie een passie heeft voor stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid en infrastructuur.
• Sociaal domein: Voor mensen die willen bijdragen aan het welzijn van onze inwoners.
• Toerisme en cultuur: Voor wie wil bijdragen aan de promotie en ontwikkeling van onze regio.
• Bedrijfsvoering en dienstverlening: Voor professionals die onze interne processen willen verbeteren en zorgen voor een goede service aan onze inwoners.

Een open sollicitatie geeft ons de kans om alvast kennis met je te maken en jouw profiel in onze talentenpool op te nemen. Ook al is er op dit moment geen passende functie, dan kunnen wij jou benaderen zodra er een vacature vrijkomt die aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities.

 Stuur je CV en motivatiebrief naar ons op. Beschrijf daarin welke rol je ambieert, welke kwaliteiten je meebrengt en waarom je graag bij onze gemeente wilt werken. We nemen alleen contact met je op als er een passende mogelijkheid voor je beschikbaar is.