Van het up-to-date houden van werkinstructies tot het tot in de puntjes organiseren van verkiezingen—jouw taken zijn veelzijdig en uitdagend. Met jouw frisse blik signaleer je nieuwe ontwikkelingen en vertaal je deze naar beleid, waardoor je bijdraagt aan het motto ‘hartelijk Halderberge’. 

Dit is precies wat jij zoekt: een dynamische functie vol afwisseling! 

In deze rol:

• Ben je als ‘bewaker van burgerzaken’ constant bezig met het optimaliseren van processen. Je stelt niet alleen werkprocessen op, maar herschrijft ze ook waar nodig; 

• Ben je betrokken bij verschillende onderdelen van het vakgebied en speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen, adviseren en schrijven van beleid op gebied van burgerzaken; 

• Weet jij de landelijke wet- en regelgeving te vertalen naar lokaal beleid; 

• Adviseer en rapporteer je over de jaarlijkse BRP- en PNIK-audit, waarbij je ervoor zorgt dat de gemeente voldoet aan de eisen; 

• Behandel je complexe(re) aanvragen en verzoeken, zoals zaken rondom verkiezingen en inhoudelijke kwesties; 

• Treedt je op als projectleider voor de verkiezingen en weet je mensen op een daadkrachtige en tactvolle manier mee te nemen; 

• Adviseer je in complexe casussen op het brede terrein van het (internationale) personen- en familierecht, persoonsregistraties en privacybescherming van persoonsgegevens; 

• Jij adviseert en coördineert een aantal taken binnen burgerzaken; 

• Ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en het onderhoud van verordeningen en bewaak je de kwaliteit bij burgerzaken; 

• Tot slot ben je sparringpartner voor de teammanager. 

Je gaat aan de slag in een enthousiast en betrokken team waar je veel vrijheid krijgt in het uitvoeren van je werkzaamheden. Ook krijg je:  

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring; 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;  

• Je eigen mobiele telefoon en laptop; 

• Een flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bóvenop je salaris en uitgebreide keuzes waaraan je je Individueel Keuzebudget kunt besteden; 

• Thuiswerkvergoeding, flexibele werktijden en een netto reiskostenvergoeding van €0,19 per km; 

• Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen Halderbergse School waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen; 

• Makkelijke toegang tot je werkplek, of je nu met de auto of met de trein komt. We hebben een station voor de deur.   

Voor deze zelfstandige functie zoeken wij een deskundige collega met een integrale visie op burgerzaken die deze visie uitdraagt en kan vertalen naar de praktijk. Je legt gemakkelijk verbindingen en brengt de juiste mensen samen om acties in gang te zetten. Voor jou is samenwerken de norm, en je durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.  

Je bent oplossingsgericht, analytisch, stressbestendig en je kan zaken vanuit verschillende perspectieven bekijken. Verder zie jij geen beren op de weg maar denk je in mogelijkheden en weet je andere hierin mee te krijgen. Je hebt affiniteit met de inhoud van het vakgebied en ook met de procesmatige- en de verantwoordingskanten. Tot slot beschik je over natuurlijk overwicht en overtuigingskracht, waardoor je in staat bent om zowel te coachen als effectief leiding te geven. 

Verder beschik jij over: 

• HBO werk- en denkniveau;  

• Goede kennis van nieuwe en gewijzigde wetgeving op het terrein van Burgerzaken, privacy, beveiliging, personen- en familierecht, nationaliteitsrecht, IPR en diverse verordeningen. 

Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook?

Echt iets voor jou? Laat dan direct je sollicitatie achter en hopelijk spreken we je snel! 

Meer weten over deze functie? Bel dan met Jordi Roks via 0165-390416. Jordi geeft graag antwoord op al jouw vragen! De eerste gesprekken staan gepland op 14 november tussen 13.00-15.30. 

Word je onze nieuwe collega, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te leveren en leg je een ambtseed of -belofte af tijdens je inwerkperiode.