Als jurist handhaving en omgevingsrecht houd je je bezig met een breed scala aan werkzaamheden:

• Behandelen en begeleiden van handhavingsprocedures, op het gebied van onder andere de Omgevingswet, openbare orde en veiligheid, de Alcoholwet, evenementen en illegale bewoning.
• Adviseren over en het ontwikkelen van het beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Fungeren als vraagbaak op het gebied van handhaving en het omgevingsrecht.
• Adviseren over ruimtelijke vraagstukken, zoals buitenplanse omgevingsplanactiviteiten, wijzigingen in het omgevingsplan en zienswijzen en ondersteunen bij ontwikkeling van ruimtelijk beleid.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Projectgroeplid in het projectteam permanent Omgevingsplan.
• Vertegenwoordigen van gemeente in bewaar- en beroepsprocedures.

Je bent een gedreven jurist met een frisse blik. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen en voelt je thuis in een organisatie waar samenwerken en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Communicatief ben je sterk en je werkt graag samen met collega’s om tot oplossingen te komen. Je hebt overtuigingskracht en kunt juridische expertise overbrengen in begrijpelijke taal. Je combineert analytisch vermogen met een planmatige aanpak en weet ontwikkelingen in jouw vakgebied tijdig te signaleren. Daarnaast ben je integer en heb je goed gevoel voor politieke-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten, bij voorkeur in de richting van bestuursrecht.
• Aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van handhaving van de Wabo/Omgevingswet, het Activiteitenbesluit, de APV en bijzondere wetten.
• Bij voorkeur ervaring, maar in ieder geval affiniteit met, omgevingsrecht.

Bij de gemeente Oisterwijk kom je terecht in het juridisch cluster, onderdeel van team Organisatie en Advies. Iedereen heeft een bestuursrechtelijke focus, maar met verschillende aandachtsgebieden waardoor je veel van elkaar kunt leren. Het team is goed in balans, met zowel ervaren krachten als onervaren collega’s. Er is veel ruimte voor verdieping in je vakgebied en bijscholing. Een fijne werkomgeving waarin samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. En dat is nog niet alles:

• Een salaris tussen de € 3.359,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving, een omgeving waar je dus zelf een bijdrage aan levert! Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd.

Met veel plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze gemeente speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de mogelijkheid om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons professionele en gezellige team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel, een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.

Zie jij jezelf als de veelzijdige jurist die Oisterwijk verder helpt in de toekomst? Stuur dan je korte motivatie en CV!

Meer informatie
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Joep Boekema, teamleider Organisatie en Advies. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.