Als juridisch medewerker bij groep Veiligheid, Strategie & Ondersteuning (groep VSO) behandel je de minder complexe handhavingszaken op het gebied van de Algemene plaatselijke verordening, de Afvalstoffenverordening en -besluit, de Wegenverkeerswet, heling, illegaal gebruik/bezit openbaar gebied en Wetboek van burgerlijke rechtsvordering (woningontruimingen). Je hebt een eigen werkvoorraad handhavingsdossiers waarbij je verantwoordelijk bent voor een goede juridische en tijdige afhandeling van je dossiers. Ook vertegenwoordig je de gemeente Roosendaal bij de behandeling van bezwaar- en beroepschriften die voortvloeien uit je dossiers.
Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de toezichthouders voor je eigen dossiers en adviseer je de toezichthouders over verschillende juridische vraagstukken op het gebied van toezicht en handhaving. Verder beoordeel je in overleg met de handhavingsregisseur meldingen en klachten.
Met de door jou verzamelde informatie en analyses kunnen de toezichthouders gericht en efficiënt controles uitvoeren. Je werkt veelvuldig samen met je collega’s van groep VSO, maar ook met collega’s van Vergunningen, Beheer en Openbare Werken. Kortom, een afwisselende functie in een groep met behulpzame collega’s die de kneepjes van het vak kennen.

Als juridisch medewerker vind je het leuk om met anderen samen te werken en anderen werken graag samen met jou. Je stelt kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen. Met je no-nonsense mentaliteit ga je 100% voor het resultaat en daarbij geldt voor jou “afspraak is afspraak”. Je zoekt de samenwerking op met je collega’s, maar bent ook prima in staat om zelfstandig een project uit te voeren. In de samenwerking met de collega’s van groep VSO en de toezichthouders van groep Handhaving durf je bestaande verhoudingen en gewoontes bespreekbaar te maken. Je schrikt er niet van als je collega’s dat ook bij jou doen.  Daarbij verlies je het grotere geheel niet uit het oog. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Als het een keer niet helemaal loopt zoals je had gedacht, dan leiden je humeur en je humor daar niet onder. Vanzelfsprekend beschik je over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je hebt een afgeronde relevante hbo opleiding. Het is een pré als je al ervaring hebt met handhavingsvraagstukken.

Heb je een mbo-opleiding afgerond, maar wel aantoonbare werkervaring op hbo-niveau? Reageer dan gerust.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze deze video op onze vernieuwde website.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB -> 17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.

De functie is gewaardeerd in functieschaal 8. Dit betekent een maximaal brutosalaris van €4.297 per maand (exclusief IKB) bij een 36-urige werkweek.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gérard Vriends. Gérard is handhavingsregisseur binnen groep VSO en bereikbaar via telefoonnummer 06 -53641074. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk donderdag 9 januari a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”. Acquisitie stellen wij niet op prijs.