Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. Voor deze gemeente en alle inwoners zetten onze raads- en burgerleden zich dag en nacht in.

Heb je hart voor de lokale democratie? Wil je meewerken aan de ondersteuning en verdere professionalisering van de raad? Vind je het leuk om in een klein dynamisch team te werken met veel ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling? Dan ben jij de collega die wij bij de griffie zoeken!

                                   JUNIOR RAADSADVISEUR

                                            32 uur per week

Hoe ziet het team eruit?

De griffie van Gemeente Steenbergen is een gedreven en enthousiast team dat primair in opdracht van de gemeenteraad werkt. Ons team bestaat uit een griffier, een collega raadsadviseur/plaatsvervangend griffier en een griffiemedewerker. Samen ondersteunen wij onze 19 raadsleden en 10 burgerleden met raad en daad, zodat zij hun rol optimaal kunnen vervullen.

Als raadsadviseur bestaan jouw belangrijkste werkzaamheden uit:

• Het ondersteunen van het vergaderproces en met name het aandachtsgebied Mens en Maatschappij (sociaal domein, sport, cultuur, financiën en dienstverlening),
• Het adviseren en ondersteunen van onze raads- en burgerleden,
• Het volgen van relevante beleidsontwikkelingen en dit vertalen naar voorstellen en concrete acties,
• Het ondersteunen van de rekenkamer,
• Het ondersteunen van het primaire proces van de raad.

Als junior raadsadviseur ben je een onmisbare schakel in het vergader- en besluitvormingsproces van de raad. Je richt je specifiek op het aandachtsgebied Mens en Maatschappij, waaronder onderwerpen zoals het sociaal domein, sport, cultuur, financiën en dienstverlening vallen. Je werkzaamheden zijn divers en omvatten onder andere:

• Het ondersteunen en coördineren van het vergaderproces.
• Het adviseren en begeleiden van raads- en burgerleden.
• Het volgen van relevante beleidsontwikkelingen en deze vertalen naar concrete voorstellen en acties.
• Het ondersteunen van de rekenkamer.
• Het faciliteren van de dagelijkse processen van de gemeenteraad.

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven professional met een sterke affiniteit voor het gemeentelijke besluitvormingsproces. Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je bent leergierig, energiek en een aanpakker.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet structuur aan te brengen.
• Je beschikt over een vlotte en heldere schrijfstijl.
• Je bent omgevingsbewust en hebt een scherp oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt goed omgaan met stress, bent flexibel ingesteld en bereid om ook in de avonduren te werken.

Met jouw kwaliteiten lever je een waardevolle bijdrage aan het werk van de raad en de gemeente als geheel.

• Afhankelijk van je kennis, ervaring en opleiding bieden wij een salaris in functieschaal 9 (max. € 4.752,- o.b.v. 36 uur)

• Een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast;

• De mogelijkheid om hybride te werken. Met daarbij een laptop en mobiele telefoon om dat mogelijk te maken;

• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je laten uitbetalen wanneer het jou uitkomt of inzetten om extra verlof te kopen;

• Een ruime reiskostenvergoeding (€0,23 per km met een max van 75 km enkele reis) of thuiswerkvergoeding (€3,- per dag) en een jaarlijkse bijdrage in de ziektekosten;

• Een goede pensioenregeling bij het ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;

• Last but not least, een enthousiast team dat niet kan wachten om met jou de gemeenteraad te ondersteunen!

De sluitingsdatum van de vacature is 11 december. Ruimte voor gesprekken is gereserveerd voor 16 t/m 19 december.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Robert Defilet, griffier. Robert is bereikbaar via r.defilet@gemeente-steenbergen.nl of telefonisch op 140167. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met afdeling HR via hr@gemeente-steenbergen.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.