Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een financieel adviseur voor het team Planning & Control.

Als financieel adviseur ben jij de businesspartner van de afdeling: je adviseert uiteraard en voornamelijk op financieel vlak, maar denkt als gespreks- en sparringpartner ook mee over andere business-aspecten waar de afdeling mee te maken heeft. Je ondersteunt en adviseert de afdelingen niet alleen door een goed financieel advies, maar je brengt ook verbinding en inzicht, hebt oog voor kansen en je vergroot de grip door te inspireren en het creëren van draagvlak. Hierbij ga je de volgende werkzaamheden oppakken:

• Je verzorgt de financiële advisering aan het ABG-bestuur, de colleges, de directie en de verschillende afdelingen.
• Je adviseert integraal, duidelijk, oplossingsgericht en in klare taal.
• Je toetst college- en raadsvoorstellen op financiële consequenties.
• Je analyseert financiële informatie en onderzoekt oorzaken van afwijkingen.
• Je geeft op basis van bevindingen gevraagd en ongevraagd advies aan de verschillende stakeholders.
• Je bouwt aan managementinformatie en doet voorstellen voor het ontwikkelen of het verbeteren van instrumenten die eenduidige sturingsinformatie opleveren.
• Je onderhoudt (pro)actief contact met je collega's.
• Je volgt politieke, maatschappelijke en economische ontwikkelingen op de voet en je weet deze om te zetten naar concreet beleid.

Naast financieel advies aan de afdeling, werk je ook aan de Planning & Control producten die op de afdeling gemaakt worden.

Jij bent de persoon voor deze functie omdat:

• Je een afgeronde HBO/WO opleiding hebt op het gebied van financiën.
• Je een analytische en communicatief sterke professional bent.
• Je proactief bent.
• Je duidelijk bent in de manier van communiceren, ook met non-financials.
• Je in staat bent om complexe financiële vraagstukken te doorgronden en met een passend advies te komen.
• Je begrijpelijke teksten kunt schrijven.
• Je bestuurlijke sensitiviteit hebt.
• Je goed een oordeel kunt vormen: je betrekt de juiste mensen bij de besluitvorming, bent kritisch en weet daardoor juiste en realistische conclusies te trekken én komt tot pragmatische oplossingen.

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorg. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen.

Waarom werken bij ABG Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. En dat verwachten we natuurlijk ook van jou.

Je begint met een contract voor 1 jaar. En als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een contract voor onbepaalde tijd. Je krijgt veel gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen, waaronder cursussen die je kennis over wetgeving up-to-date houden. Want we vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Dat doen wij zelf ook. Boven op je salaris krijg je bij ons een Individueel Keuzebudget van 20,45%. Om zelf te sparen, verlof bij te kopen of om bijzondere opleidingen te volgen.

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris aan in aanloopschaal 10 of in de functionele salarisschaal 11, dat is minimaal € 3.602,-- tot maximaal € 6.072,-- bruto per maand voor 36 uur per week. De functie kan worden ingevuld van 32 tot 36 uren per week.

We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt. Daarnaast krijg je ruimte om - naast dat je zichtbaar en beschikbaar bent op kantoor - thuis te werken en de uren flexibel in te vullen.

Dit wordt helemaal jouw afdeling.

27 collega’s. Zoveel krijg je er bij de afdeling Financiën en Control. 11 daarvan vallen onder het cluster Planning & Control en daarnaast is er een cluster Financiële administratie. Je komt terecht binnen een team waar collega’s elkaar makkelijk vinden en betrekken. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. De sfeer binnen de afdeling kan worden beschreven als informeel, collegiaal, betrokken, gedreven en enthousiast. 

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Joep Laming, afdelingsmanager Financiën, telefoonnummer 06 – 28 96 2609 of met Sandy Schuurmans, coördinator Planning & Control via telefoonnummer 06 – 28 96 2551. De procedure wordt begeleid door Annemiek Visser, HR adviseur. Heb je vragen over de procedure, dan kun je deze aan haar stellen via 088 - 38 21 236.

Wacht niet te lang!

Enthousiast geworden? Upload dan jouw motivatiebrief en cv vóór 10 januari 2025 via de sollicitatieknop onderaan deze pagina. De gesprekken zijn gepland op 16 januari in de middag (1^e gesprek) en 28 januari in de middag (2^e gesprek). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!