Er gebeurt veel op het gebied van data- en informatietechnologie. Ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op en zorgen voor fundamentele veranderingen. Inzichten uit data worden ook in Roosendaal steeds belangrijker en de ambities op dit gebied blijven groeien: datagedreven werken is de standaard manier van werken in Roosendaal. Daarom breiden we het Datalab uit met een data engineer.

Wat ga je precies doen?

Als data engineer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van gegevensstromen die data verzamelen, verwerken en beschikbaar stellen via onder andere het datawarehouse. Deze data wordt gebruikt voor dashboards, rapportages en waardevolle inzichten, wat onze collega’s helpt bij het onderbouwen van adviezen en besluiten. 

In jouw rol verloopt geen dag hetzelfde. 's Ochtends controleer je de gegevensstromen en verhelp je een probleem met een API. Na een kopje koffie werk je verder aan een Python-script en tussendoor help je een collega met een ad-hoc datavraag. De gegevensstromen die je oplevert zijn goed doordacht en overzichtelijk, waarbij je altijd de privacy en datakwaliteit waarborgt. 

Je werkt binnen het Datalab intensief samen met de data architect, data analist, BI-specialist en de business analisten. Ieder heeft zijn eigen specialisme maar is tegelijkertijd ook breed inzetbaar. Je zult bijvoorbeeld naast het ontsluiten van de data ook soms zelf het dashboard ontwikkelen. De werkzaamheden aan de gegevensstromen voer je uit binnen de kaders die de data architect heeft ontworpen. De data architect is voor jou dan ook een belangrijke sparringpartner. De contacten binnen de organisatie lopen vooral via de business analisten, maar je gaat zelf ook met collega’s in gesprek om mee te denken in mogelijkheden om de datakwaliteit te verbeteren. 

Jij ademt data. Als collega ben je nieuwsgierig en enthousiast, neem je graag het initiatief en ben je altijd op zoek naar nieuwe toepassingen. Je bent conceptueel en analytisch sterk. Je hebt een zelfstandige, pragmatische en resultaatgerichte instelling en weet projecten goed en vlot af te ronden.

Daarnaast ben je in staat om snel te schakelen in aanpak en werkzaamheden. En beschik je over:

• Een hbo- of master-diploma, bijvoorbeeld in de richting van informatiemanagement, informatica, software engineering, econometrie of een soortgelijke opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met cloud platforms zoals Azure (Data factory, Azure Databricks)
• Aantoonbare hands-on ervaring met data-analyse, ETL/ELT, SQL, Python en/of R, datamodelleren en datawarehouse.
• Kennis van en ervaring met datamanagement zoals het borgen van de nauwkeurigheid, volledigheid, betrouwbaarheid en tijdigheid van data.
• Ervaring met het werken in een Agile, Scrum of DevOps-team
• Kennis van Power BI/ DAX, datavisualisatie en het communiceren van inzichten uit data 

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video op onze vernieuwde website

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen! 

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime (36 uur) functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB ->17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 5.313,- per maand (exclusief IKB) bij een 36-urige werkweek.

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-25433989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma. 

Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”. Acquisitie stellen wij niet op prijs.

De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.