Welkom in de gemeente Woensdrecht! Dat is het gevoel dat wij willen oproepen bij onze collega’s, bestuur, partners en inwoners. Dit betekent dat wij handelen vanuit onze kernwaarden eigen wijze, betrokken, daadkrachtig en dienstbaar. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is. We zijn dan ook TEAM WOENSDRECHT!

Met welk team ga je werken?

Je maakt deel uit van het Team Leefomgeving. Het team richt zich op de ontwikkeling van beleid en regulering van beheer gericht op de openbare ruimte in brede zin. In het team zijn verschillende functies ondergebracht zoals Milieu en Duurzaamheid, Groen en Water, Verkeer en Vervoer, Civiele werken, Wonen en Volkshuisvesting, Economie, Recreatie en Toerisme. De beleidsmedewerker Leefomgeving richt zich met name op de strategische beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein in brede zin.

In je rol als beleidsmedewerker Leefomgeving ben je de spil in de beleidsontwikkeling en vertaal je complexe vraagstukken naar een heldere visie en uitvoerbaar beleid. Je maakt verbinding tussen de verschillende vakgebieden binnen het domein van de fysieke leefomgeving. Daarbij werk je ook nauw samen met collega’s van andere teams bij domein-overstijgende onderwerpen in het bereiken van strategische doelen. Dit kan gaan om zeer uiteenlopende onderwerpen, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsmigratie of het inclusiebeleid. 

Vanuit die rol breng je beleid en mensen bij elkaar en zorg je in jouw advisering voor samenhang tussen de verschillende beleidsmatige ontwikkelingen.  Je vindt het leuk om collega’s, het MT, het college en de raad te adviseren op onderwerpen waarbij jij betrokken. Indien nodig zul je de gemeente vertegenwoordigen in regionale overleggen of bij andere overlegstructuren. Als budgetbeheerder weet je wat er omgaat in de budgetten waar jij bij betrokken bent en neem je de verantwoording voor je rekening in het kader van de planning en control-cyclus.

• Je hebt een WO-werk- en denkniveau en ervaring in een vergelijkbare functie. Aantoonbare kennis en werkervaring met beleidsontwikkeling is een must om deze functie tot een succes te maken.
• Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om heldere en leesbare teksten te schrijven. Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en pragmatisch ingesteld.
• Je bent oplossings- en resultaatgericht en kunt complexe vraagstukken in duidelijke taal uitleggen.
• Natuurlijk ben je politiek sensitief en heb je affiniteit met bestuurlijke aangelegenheden.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s die iets voor elkaar over hebben, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Jij krijgt de regie over je eigen ontwikkeling en loopbaan en het organiseren van je werkzaamheden. Uiteraard hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

We gaan met elkaar een jaarcontract aan met de intentie deze, als we tevreden zijn over elkaar, daarna om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

• Een werkweek van 28 tot 30 uur.
• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige werkweek van 36 uur;
• Bovenop je salaris krijg je 17,05% aan Individueel Keuze Budget. Dit budget kun je maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doeleinden (bijvoorbeeld extra verlof, uitruil reiskosten woon-werk verkeer);
• Een goed (secundair) arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling bij het ABP

Liever eerst meer weten over deze functie?

Heidy van Blitterswijk (teammanager Leefomgeving) kan jou alles vertellen over de functie. Heidy is bereikbaar op telefoonnummer (06) 109 466 04.

Gesprekken zijn gepland in de week van 13 januari 2025.