Wij zijn een ICT-samenwerkingsverband voor lokale overheden en werken samen met 11 gemeenten. Deze gemeenten noemen we onze deelnemers. Als afdeling van de gemeente Oosterhout zorgen we met meer dan 100 ICT-professionals ervoor dat ruim 2.800 ambtenaren altijd en overal kunnen werken in onze digitale werkomgeving. Samen bouwen en ontwikkelen we digitale oplossingen die onze deelnemers helpen hun dienstverlening aan inwoners en bedrijven te optimaliseren. Onze ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen, een uitdaging om jouw bijdrage te leveren.

Ben jij al snel uitgekeken op het beheren van één applicatie voor één organisatie? Dan heb je nu de kans om je helemaal te ontwikkelen en allround te worden in het functioneel beheer en als ontwikkelaar voor diverse applicaties voor 11 gemeenten!

Als Allround functioneel beheerder-ontwikkelaar werk je in het team Prisma. Dit team bestaat uit een Product Owner, een Scrum Master en zes beheerders / ontwikkelaars die samen een scala aan diensten leveren en verder ontwikkelen. We werken scrumban waarbij we zoveel mogelijk van ons werk plannen in sprints, naast het oplossen van incidenten en kleine wijzigingsverzoeken. 

Team Prisma is onder andere verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en beheren van eFormulieren;
• Functioneel beheren van een klantgeleidingssysteem;
• Functioneel beheren van een centrale digitale postkamer omgeving;
• Functioneel beheren van een interne integrale zoekmachine;

Naast deze diensten doen we nog veel meer, maar dat daar zal je ook het nodige van leren om je collega’s te kunnen ondersteunen als het nodig is. Ook is Equalit volop bezig met de beweging richting cloud en samen met je team bepaal je de impact en zorg je voor een soepele overgang.

Jij, onze Allround functioneel beheerder-ontwikkelaar, bent creatief in het bedenken van oplossingen voor de vragen van onze deelnemers. Je deelt graag jouw visie op onze dienstverlening en denkt mee over de doorontwikkeling ervan. Je werkt zelfstandig en gestructureerd zodat onze deelnemers altijd op de juiste manier geholpen worden of over de juiste informatie beschikken. Daarnaast vind je het leuk om samen te werken met verschillende teams, onze deelnemers en leveranciers om samen de beste resultaten te bereiken. Je bent proactief en kunt je ideeën en adviezen duidelijk overbrengen aan collega’s, onze deelnemers en leveranciers. 

En verder:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder;
• ervaring met scrum / agile werken, maar ook ITIL processen is een pluspunt;
• ervaring met TripleForms, Qmatic, Kofax en My-Lex is een pluspunt.

Als Allround functioneel beheerder-ontwikkelaar werk je bij de locatie Equalit. Omdat wij een afdeling zijn binnen de gemeente Oosterhout, kom je in dienst bij de gemeente Oosterhout. Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 1 jaar. Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• functieschaal 10 (Cao Gemeenten) met een salaris van minimaal € 3602,- en maximaal € 5313,- per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024). Afhankelijk  van  opleiding en ervaring is inschaling in aanloopschaal 9 mogelijk.
• individueel keuzebudget (17,05% bovenop jouw bruto jaarsalaris) in te zetten voor diverse doeleinden zoals extra verlof, fietsregeling of uitbetaling als 13^e maand;
• verlof van 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek, dus volop tijd om te genieten;
• thuiswerken met een eigen laptop in bruikleen, zakelijke telefoonregeling en thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• uitstekende pensioenregeling bij ABP. 

Nog meer bij Equalit:

• regie over je werk-privébalans door je eigen werkweek in te delen met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, waarbij je minimaal twee dagen per week op kantoor werkt;
• je thuiswerkplek comfortabel inrichten met een bureau, bureaustoel, toetsenbord en beeldschermen die je van ons leent;
• ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen;
• werken op een plek waar iedereen zijn eigen specialisme heeft en je van elkaar kunt leren;
• kantoor dat vlakbij de snelweg ligt met voldoende parkeergelegenheid.

Is je interesse gewekt? Voel jij een klik? Solliciteer dan uiterlijk 1 december 2024 via de button solliciteren. Als jouw CV en brief opvallen, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Als we beide een match voelen, plannen we een tweede gesprek. Zien we elkaar daarna nog meer zitten? Dan volgt tot slot een arbeidsvoorwaarden gesprek met onze teamleider en HR-adviseur. 

Meer informatie?

Vragen over de functie of hoe het is om bij ons te werken? Bel even met jouw toekomstige collega Mark Kieboom (Product Owner team Prisma) op telefoonnummer 06-50889673. Voor meer informatie over Equalit kun je terecht op onze website: www.equalit.nl.